מוגן: מה מסתתר בתלוש השכר
זמן קריאה משוער: 14 שניות
אולי תאהבו גם
כל ארגון נדרש למדיניות תשלום תמריצים, בונוסים וקידום בשכר. מהם השיקולים המרכזיים?
דמי הבראה – התוספת ש(כמעט) כולם זכאים לה. כיצד מחושבת? מי זכאי?
זהו פוסט מוגן ואין לו תקציר.
יש הנמנעים מביצוע שעות נוספות בחודש בו מקבלים תשלום חד פעמי. חשיבה נכונה?