הבנת המשמעות של החלטות הנוגעות לעתיד הפיננסי והכלכלי, או הבנה של הפסיכולוגיה מאחורי מדיניות השכר, ואפילו אופן התשלום שלה – היא באחריותנו שלנו ולא של המומחה המלווה אותנו.
עם ניהול נכון של הסיכון ואיש מקצוע קשוב – העתיד יכול להיראות אחרת.
נעים להכיר – שמי עינת רוזנברג, ואני בעלת נסיון של מעל 25 שנים בניהול בארגונים גדולים בתחומים כלכליים, כגון שכר, הטבות, ביטוח ועוד.
התשוקה שלי היא לחבר בין כל עולמות המומחיות שלי לטובת רווחתם של העובדים או הנועצים, ולצייד אותם בכלים לקבלת החלטות מושכלות בנוגע לניהול הסיכון.
עולמות המומחיות שלי הם בתחומי השכר, הטבות, ביטוחים, חסכונות, פרישה ועוד.
אלו נושאים כלכליים הנוגעים לפרישה, להתנהלות כלכלית נכונה, ליחסי עובד-מעסיק, מיתוג מעסיק ושימור עובדים דרך מודל התגמול של המעסיק ונוגעים לעובד מסיבות מובנות.
וכמובן – נוגעים לכל משפחה המבקשת לאזן בין הצרכים הכלכליים היום לצרכים הכלכליים מחר.
שירותים מרכזיים
- תכנון וייעוץ לפני פרישה
- הרצאות מותאמות לצרכי הארגון או ההתארגנות – רכיבי תלוש השכר, ניהול סיכונים, רציונאל של מדיניות שכר ופערי שכר מגדריים
- ליווי מנהלי מש"א ומנכ"לים בגיבוש מדיניות שכר והטבות, לרבות תנאים פיננסיים מיטיבים ובחירת ספקים
- ליווי ארגונים או ועד בגיבוש וניהול ביטוחים קולקטיביים לארגון, לרבות ניהול ועדות ערר ולפנים משורת הדין
- תכנון פרישה
- לייוי וייעוץ לפרטיים אודות התנהלות פיננסית נבונה
נסיון מקצועי
ב – 25 השנים האחרונות מילאתי תפקידים בכירים בארגונים גדולים ומובילים (איזה? בהמשך ?). בזכות תפקידים אלו, אני יכולה לעשות אינטגרציה – בין הצרכים של העובד, הועד והמעסיק, בין החשש של המבוטח לכללים של חברת הביטוח או בית ההשקעות, ואפילו – בין אפיון המערכת לקלות התפעול.
כיום אני יועצת עצמאית, ובזכות היכולות, הידע המעמיק והנסיון הרחב שצברתי אני מסייעת ומלווה ארגונים באסטרטגיות שכר והשגת הטבות בתחומים שונים.
כמו כן, מסייעת לאנשים פרטיים (או עובדים בארגונים) לחשוש פחות ולתכנן טוב יותר את העתיד הכלכלי שלהם.
למה דווקא אני?
- ניהלתי את הקולקטיבים הגדולים במשק במספר תחומי ביטוח, ואני מכירה את השיקולים והקשיים של כל אחד מה"צדדים"
- אני גורם מקצועי שמסביר את השיקולים השונים למדיניות שכר ותגמול ומסייע בהשגת יעדים ארגוניים
- אני מכירה את השוק והשחקנים הפועלים בו ועל כן יכולה להשיג טבות בתחומים שונים, לרבות צרכנות פיננסית ואחרת
- אני מאמינה שהליווי לא פחות חשוב מהייעוץ, והקשר אינו ניתק עם סיום הפרוייקט כהגדרתו
- מתוך ההיכרות עם אנשים רבים (נועצים, עובדים ולקוחות) אני מכירה את הלך המחשבה והכשלים הפסיכולוגיים ויכולה להסביר לאנשים בגובה העיניים מונחים שרק נראים מפחידים.
רקע מקצועי והשכלה
אני בעלת תואר ראשון בכלכלה ותואר שני במנהל עסקים (MBA) – שניהם מאוניברסיטת תל אביב, ומתכננת פרישה.
בנוסף, השלמתי לימודי תעודה כמגשרת ומנטורית למנהלים. סיימתי קורס דירקטורים, וכמובן – השתלמויות בנושאים שונים הקשורים לדיני עבודה, ניהול כספים ותקציבים.
כעתודאית, "נזרקתי" היישר למים בתום התואר הראשון לניהול צוות התוכנה המחשב את שכר הקבע והגמלאים, והשאר – היסטוריה. התאהבתי בנושא.
תפקידים ופרוייקטים מרכזיים
- סמנכ"ל אשראי בחבר משרתי הקבע והגמלאים
- ניהול יחידה לייעוץ לכלכלת המשפחה לאנשי קבע וגמלאים
- ראש ענף ביחידת סמך של משרד רה"מ האחראי על מדיניות השכר והתגמול
- ראש מערך הביטוח בחבר משרתי הקבע והגמלאים
- הקמת מוקדי מידע ומיצוי זכויות
- הקמת יחידה ארגונית להשכלה חוץ-אקדמית, מערך התנדבות, הפקות כגון מירוצים ועוד
ליצירת קשר עינת רוזנברג – 052-6701269
או שלחו ווטסאפ