צעירים רבים אינם מתייחסים לפנסיה כי היא נראית רחוקה. הגדלת הצבירה משמעותית לקיצבה גבוהה ויש להתחיל זאת מוקדם ככל שניתן פרישה ועזיבה מקסום הצבירה לפנסיה
אחד הקריטריונים החשובים לקביעת גובהה של הפנסיה הוא הצבירה או השכר המבוטח. מתי כל אחד מהם רלבנטי ואיך מגדילים אותם? פרישה ועזיבה מה בין צבירה לפנסיה לשכר מבוטח?
מה ההבדל בין אחוז קיצבה למקדם המרה ומדוע הם חשובים בהבנת הקיצבה הצפויה בעתיד? פרישה ועזיבה על אחוזי קיצבה ומקדמים
קיבוע זכויות לפרישה, ולפניו תכנון פרישה אינם רק תכנון מס. הם תהליכים בלתי הפיכים המשפיעים על תקופה של כ - 30 שנים מעבר לפרישה ויש לתכננם בקפדנות פרישה ועזיבה קיבוע זכויות
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין הינו ברירת מחדל בהסכמי העסקה כיום ובכל זאת קיימים עובדים אשר יהיו זכאים להשלמות בעת פיטורין פרישה ועזיבה פיצויי פיטורין – סעיף 14 ועוד
מהו רכיב התשלום פיצויי פיטורין, כיצד מחושב במקרה של עזיבת עבודה, היכן ניתן לראות את סכומי ההפרשה של המעסיק ומה המשמעות של זה פרישה ועזיבה פיצויי פיטורין